工作內容：1、負責薪資計算、制作及發放，對薪酬績效數據進行統計和分析，定期提交人力成本分析報告。2、維護良好的員工關系，處理員工投訴和沖突，提升員工滿意度和忠誠度。3、管理員工福利和保險計劃，確保員工權益得到妥善處理。4、制定和調整薪資策略，確保薪資結構與市場水平和公司財務狀況相匹配。任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源、管理學、法律等相關專業。2、具備人力資源領域的工作經驗，薪酬、員工關系管理方面優先。3、熟悉勞動法規、薪資福利政策和人力資源管理知識。

碧桂園教育是具有全球影響力的教育品牌，于1994年創辦第一所學校，并率先獲得IB三大項目授權。辦學至今，碧桂園學校已全面建立從學前到小學、中學一體化的教育服務體系，提供國家課程以及基于國家課程標準的中外融通課程，開創“新素質教育”先河，實施個性化教育，致力于為基礎教育發展樹立典范。學校師資力量雄厚，教研科研成果全國領先，已先后打造出多所全國及區域名校，旗艦校廣東碧桂園學校在“2023福布斯中國·國際化學?！敝形涣腥珖?、華南第1、入圍“ 2023匯豐·胡潤百學全球高中排行榜 ”。辦學至今，已有眾多畢業學子獲得清華大學、北京大學、牛津大學、劍橋大學、普林斯頓大學、芝加哥大學、康奈爾大學等國內外名校的錄取。秉承教育初心，碧桂園學校將繼續為國家和社會培養更多棟梁之材、為人類社會做更多貢獻。