崗位職責：1.根據人才引進規劃目標、人才引進階段性需求，制定人才引進計劃和實施方案，經批準后按照崗位職責和任職條件要求組織實施招聘，如期交付招聘成果；2.負責梳理總結招聘進度與過程問題，分析集團各層面人才結構數據，及時反饋，調整人才引進方向，持續優化人才結構；3.依據中長期招聘目標，對網絡、獵頭、媒體等招聘渠道的建立和維護、招聘渠道費用的申報和招聘使用成效管控；4.負責中高端職位、定向挖獵項目等招聘工作的組織實施，如期交付成果；5.編制后備人才選拔方案、人才儲備方案，建立外部人才儲備庫，探索多種人才引進與合作方式并實現成果交付；6.維護招聘管理制度、招聘用的介紹與宣傳資料，設計或引進面試評估工具，不斷提高面試準確度與用人成功率； 7.負責背調工作前置管理落位，修訂完善背調任務清單，建立資料信息庫，并對核心崗位背調結果真實性負全責。8.完成上級領導交辦的其他工作。任職條件：1.學歷：本科及以上學歷。2.專業：人力資源管理、行政管理、工商管理、文秘等相關專業，人力資源管理相關專業優先。3.工作經驗：8年以上工作經驗。4.年齡：30-50歲。5.綜合素質：具有較強的組織協調能力，能為公司的運營和發展提供必要的支撐。

中原華信商貿集團有限公司，簡稱中原華信集團，創辦于1994年6月，是一家集醫療、制藥、醫藥零售、物業、酒店、房地產、教育等領域的多元化現代企業。華信集團自成立以來，始終以“回報社會、造福人民”為宗旨，堅持依法經營，穩步發展，搭建了完整的產業布局、構建了完善而科學的現代化管理體系、探索了一套特色的運營模式，開創了廣闊的市場空間。
中原華信商貿集團有限公司下屬產業有：河南弘大心血管病醫院有限公司，新鄭市人民醫院；鄭州卓峰制藥有限公司，河南新眾康醫藥有限公司；鄭州工業應用技術學院，鄭州劍橋中學，新鄭華信劍橋小學，新鄭市華信小劍橋幼兒園；新鄭市寶恒皇宮大酒店有限公司；河南優康置業有限公司，新鄭市弘盛物業管理有限公司，河南天信建設工程有限公司。
中原華信集團堅持多元化、跨越式發展戰略，高度重視自主創新，短短20年以來，華信集團已成為新鄭市龍頭企業標志和中原地區正在冉冉升起的一顆明星。近幾年，華信集團穩步推進跨越式發展戰略，集團創辦的各企業正分期進行跨越升級。