崗位職責：1、配合平臺完成新人隊長的培訓，參與制定新人培訓計劃；2、推動新人隊長在平臺的入駐和發展目標達成；3、對培訓工作成果進行統計分析，并做改善計劃及落地執行；4、主動發掘培訓需求，推薦有效落地方案，迭代培訓內容和形式滿足需求任職要求：1、全日制統招一本及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學等相關專業優先；2、有新員工培訓及銷售崗位培訓經驗優先；3、熱愛并愿意長期從事人才發展培訓工作，具有較強的培訓策劃、組織、管理能力；4、3-5年工作經驗，邏輯性強，具備良好的溝通能力；5、熱愛游戲，會玩LOL、金鏟鏟等游戲；

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