崗位職責：1.組織制定研究院各項制度及流程，協(xié)助制定研究院發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃和預算方案并組織實施；2.收集行業(yè)信息，組織編寫教育發(fā)展研究院研報；3.定期調(diào)研，收集教育行業(yè)熱點問題，組織編寫教育發(fā)展研究院藍皮書；4.建設(shè)與維護內(nèi)部數(shù)據(jù)庫與信息資源庫；5.對接學術(shù)委員會，收集具有實踐意義的課題并組織開展研究工作，組織專家顧問委員會的定期活動；6.開展教育發(fā)展研究院在公共宣傳平臺的傳播，建立并維護渠道與內(nèi)容，維護教育發(fā)展研究院的外部公共關(guān)系資源；7.組織設(shè)計、孵化新的業(yè)務形式，對外開展咨詢、評估、培訓等業(yè)務；8.組織制定部門年度發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和目標，定期監(jiān)督檢查各項工作的執(zhí)行與完成情況，同時負責部門及員工的績效結(jié)果，對部門員工進行日常管理與選拔任用；9.完成上級安排的其他工作。職位要求：1.碩士研究生及以上學歷，專業(yè)不限；2.5年及以上高?；蚪逃袠I(yè)組織工作經(jīng)驗；3.具有較高的文案寫作水平、良好的英文聽說讀寫能力；4.具備較強的學習適應能力、組織協(xié)調(diào)能力、實際執(zhí)行能力；5.善于處理人際關(guān)系，具有一定宏觀視野，可從戰(zhàn)略高度分析問題并做出合理決策；6.熟練使用各類辦公軟件。

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